Coördinator Ondermijning

32–36 uur per week

Wil jij werken aan veiligheid en integriteit, daar waar beleid, uitvoering en partners samenkomen? En krijg jij energie van regie voeren, verbinden en het verschil maken in een complexe maatschappelijke opgave? Dan maken we bij de gemeente Hellendoorn graag kennis met jou.

Werken aan een weerbare gemeente

Ondermijning raakt direct aan de veiligheid en leefbaarheid van onze gemeente. Het gaat om vaak onzichtbare criminaliteit, zoals drugshandel en -productie, witwassen en mensenhandel, waarbij misbruik wordt gemaakt van legale (overheids)structuren. Als gemeente nemen wij hierin onze verantwoordelijkheid.

We werken nauw samen met partners zoals het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC), de politie, het Openbaar Ministerie, de Belastingdienst en andere ketenpartners. Onze aanpak richt zich op drie speerpunten:

• het tegengaan van georganiseerde criminaliteit;
• het versterken van maatschappelijke weerbaarheid;
• het borgen van integriteit binnen bestuur en organisatie.

Wat ga je doen

Als Coördinator Ondermijning ben jij de spil in de lokale aanpak. Je verbindt beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat ondermijning structureel en integraal wordt aangepakt. Je ontwikkelt en actualiseert strategisch beleid dat bestuurlijk wordt vastgesteld en in de praktijk werkt.

Omdat ondermijning altijd domeinoverstijgend is, werk je intensief samen met collega’s uit verschillende afdelingen. Jij weet mensen mee te nemen, belangen te verbinden en te zorgen voor gedragen en samenhangend beleid. Daarnaast:

• organiseer en coördineer je integrale controles samen met interne en externe partners;
• zorg je voor blijvende aandacht binnen de organisatie door bewustwordingsactiviteiten en trainingen te organiseren;
• ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en signalen rondom ondermijning;
• ontwikkel je samen met teams als Omgevingsontwikkeling en het Sociaal Domein beleid en maatregelen die barrières opwerpen tegen ondermijning en stevig zijn verankerd in toezicht, handhaving en bestuurlijke keuzes;
• denk je, samen met het fysieke domein, mee over toezicht, handhaving en beleids- en visievorming;
• adviseer en ondersteun je het bestuur bij complexe vraagstukken en de inzet van bevoegdheden;
• heb je regelmatig overleg met de coördinatoren Openbare Orde & Veiligheid en Integrale Veiligheidszorg.

Werken bij de gemeente Hellendoorn

Initiatiefrijk, leergierig en betrokken - dat zijn onze kernwaarden. En dit is ook hoe wij onszelf zien. Wij zijn ondernemend, een tikkeltje eigenzinnig en altijd in beweging. Met onze ruim 36.000 inwoners en 2.600 bedrijven bouwen we samen aan een fijne plek om te wonen, werken en leven. Dat doen wij met lef, betrokkenheid en samen met onze inwoners, ondernemers én elkaar. Onze organisatie is overzichtelijk en persoonlijk, met korte lijnen en een open sfeer.

Samen sterk in jouw team Veiligheid

Je maakt onderdeel uit van het team Veiligheid, waarin samenwerking en flexibiliteit vanzelfsprekend zijn. We springen voor elkaar in wanneer dat nodig is en werken samen aan maatschappelijke veiligheid. Jij voelt je verantwoordelijk voor het gezamenlijke resultaat en draagt daar actief aan bij.

Dit breng je mee

Je bent een stevige en verbindende professional die overzicht houdt, richting geeft en mensen weet mee te nemen. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering en voelt je thuis in een adviserende rol richting bestuur. Daarnaast:

• heb je een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau en bij voorkeur ervaring met de aanpak van ondermijning en/of handhaving;
• begrijp je hoe ambtelijke en bestuurlijke processen werken en heb je brede kennis van wet- en regelgeving binnen domeinen zoals veiligheid, vergunningen, handhaving en het sociaal domein;
• ben je een echte verbinder: organisatorisch sterk, analytisch en met een goed ontwikkelde helicopterview;
• communiceer je gemakkelijk en effectief, zowel binnen als buiten de organisatie;
• heb je oog voor bestuurlijke verhoudingen, werk je doelgericht en weet je collega’s en bestuur effectief te ondersteunen en verder te helpen;
• beschik je over sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en weet je professioneel om te gaan met lastige situaties.

Wat krijg je van ons

Een betekenisvolle en veelzijdige functie waarin je écht impact maakt op de veiligheid en weerbaarheid van onze gemeente. We geven je ruimte om te bouwen, richting te geven en samen te werken aan verdere professionalisering. Je komt terecht in een organisatie waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Verder bieden wij jou:

• een arbeidsovereenkomst voor 32 - 36 uur per week voor in eerste instantie één jaar;
• een salaris van minimaal € 4.132,- tot maximaal € 5.947,- bruto per maand (functieschaal 10A) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van kennis en ervaring;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkverkeer);
• flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;”
• een sleutelpositie in de aanpak van ondermijning;
• ruimte om regie te voeren en richting te geven aan beleid én uitvoering;
• korte lijnen, betrokken collega’s en een open werksfeer;
• volop ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Klaar voor deze uitdaging

Zie jij jezelf als onze nieuwe collega? Solliciteren kan tot en met 27 februari 2026 via de sollicitatiebutton.

Ook als je nog niet veel ervaring hebt, maar wel de juiste opleiding en motivatie meebrengt, nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Dorien Onstenk. Zij vertelt je graag meer over de functie, het team en de leuke uitdagingen.

Handig om te weten:

-       Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern opgesteld. Bij gelijke geschiktheid wordt voorrang gegeven aan de interne kandidaat.

-       De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 5 maart.