Teamleider Personeel en organisatie

32-36 uur per week

Jouw rol
Bij de gemeente Hellendoorn geloven we dat de kracht van onze organisatie ligt in onze medewerkers. Als teamleider ben jij de drijvende kracht achter de verdere ontwikkeling van het team P&O. Dit team bestaat uit 3 P&O Adviseurs, een afdeling Personeelsadministratie en Salarisadministratie, een Arbocoördinator en een Ambtelijk Secretaris van de Ondernemingsraad. Samen zetten we de strategische lijnen uit, versterken we de interne samenwerking en maken we P&O nóg beter zichtbaar in onze organisatie. Voor het team is er een leidraad ontwikkeld die ondersteuning biedt bij de transformatie van een hoofdzakelijk uitvoerende P&O-afdeling naar een proactieve en strategische HR-afdeling.

De organisatie van ons domein Bedrijfsvoering wordt opnieuw vormgegeven, wat betekent dat er ruimte ontstaat voor twee leidinggevende functies: een teamleider Personeel en Organisatie én een teamleider Financiën. Samen met jouw collega-teamleider ga je een belangrijke bijdrage leveren aan de toekomstbestendige inrichting van de organisatie en zorgen voor een goede afstemming tussen de teams.

Je speelt een belangrijke rol in het realiseren van de prioriteiten uit het ontwikkelplan voor team P&O. De komende periode richten we ons op het verder digitaliseren van processen, het stroomlijnen van administratieve werkzaamheden, en het uitwerken van een meer gestructureerd verzuim- en vitaliteitsbeleid. Bovendien bouw je voort op onze eerste stappen in het opzetten van managementinformatie. Je ontwikkelt dit verder in nauwe samenwerking met financiën, zodat we P&O-data en financiële gegevens beter kunnen koppelen en benutten voor strategische inzichten.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?
Je hebt een natuurlijke gave om mensen te inspireren en te verbinden. Je weet hoe je richting geeft, rust creëert en eigenaarschap stimuleert. Strategisch meedenken en tegelijkertijd praktisch uitvoeren is jouw kracht. Bovendien beweeg je je moeiteloos in het samenspel tussen bestuur, organisatie en ketenpartners.

Verder beschik je over:

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Kennis en ervaring op het gebied van P&O.
• Een talent voor procesoptimalisatie en teamontwikkeling.
• Bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit, gecombineerd met daadkracht en probleemoplossend vermogen.

Wat bieden wij jou?

• Afhankelijk van ervaring een salaris van maximaal € 6.465 bruto per maand op basis van 36 uur per week (functieschaal 11A). 
• Een individueel keuzebudget van 17,05%.
• Flexibele werktijden en hybride werken.
• Een dynamische werkomgeving waarin jouw inbreng telt.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Kies voor verandering
Word jij enthousiast van deze functie bij de gemeente Hellendoorn? Misschien ben jij dan wel onze nieuwe teamleider Personeel en Organisatie. Solliciteer uiterlijk 23 mei 2025 via de sollicitatiebutton. We bekijken de sollicitaties zodra ze binnenkomen en plannen kennismakingsgesprekken in voor kandidaten die goed aansluiten op het profiel. Bij geschiktheid verwelkomen we je direct in ons team.

Heb je vragen?
Neem gerust contact op met Arnold Titsing, Manager Bedrijfsvoering, via 06-25636359.